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Spécialiste des Médias Sociaux

Montréal, Rôle temps plein, Expérience de niveau moyen 

Valnet est à la recherche d'un stratège des médias sociaux avide, talentueux et inventif pour se joindre à notre équipe. Vous serez responsable de l’augmentation de l’engagement de notre marque dans les médias sociaux, de la communauté et du divertissement sur Facebook (ainsi que sur d’autres plateformes de médias sociaux émergentes). Si vous êtes un expert des médias sociaux, motivé, orienté processus et que vous recherchez un poste qui vous permette de prendre des initiatives, alors cet emploi est idéal pour vous.

Nous sommes la société leader dans la création et la distribution de contenu en ligne. C'est une opportunité excitante de rejoindre une équipe en pleine expansion et de nous aider à élargir la portée des marques d'édition mondiales, telles que Screen Rant, CBR et Moms.com.

Responsabilités:

  • Travaillez étroitement avec les équipes de contenu pour personnaliser les articles et les vidéos afin d’accroître le CTR et l’engagement.
  • Construire et mettre en œuvre des processus pour assurer la réalisation des objectifs.
  • Créez du contenu engageant et pertinent à publier quotidiennement sur toutes les pages.
  • Augmentez la portée, l'engagement et la communauté de plus de 10 pages Facebook de nos marques.
  • Gérer une équipe de créateurs de contenu indépendants.

Exigences:

  • Expérience de la gestion de pages Facebook, de profils de médias sociaux et d'autres plates-formes axées sur l'engagement.
  • Compréhension de la gestion de communauté sociale.
  • Des solutions inventives et robustes pour atteindre les objectifs.
  • Capacité à mettre en œuvre une stratégie à multiples facettes sur différentes plates-formes et marques.
  • Forte attention aux détails.
  • Courant dans les médias sociaux.
  • Grande connaissance de la culture pop, du sport et de la télévision / du film.
  • Travaillez bien en équipe et de manière indépendante.

 

Ce que vous pouvez attendre chez Valnet

  • Offres Valnet
  • Salaires concurrentiels.
  • Opportunités pour des structures d’incitation généreuses basées sur la performance.
  • Régime d’assurance collective complet.
  • 50% de réduction sur votre prime d'adhésion à un gymnase.
  • Cuisine bien approvisionnée, petit déjeuner du vendredi, déjeuners mensuels et nombreuses autres activités liées à l'alimentation.
  • Un lieu de travail de type campus encourage l'innovation et la créativité.
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