Spécialiste en Ressources Humaines

Montréal, QC, Canada
Full Time
Mid Level

 

Qui nous sommes:

 

Valnet Inc. est une entreprise de médias numériques spécialisée dans la distribution de contenu. Valnet s'est rapidement développée pour devenir un leader et un pionnier mondial de la création et de la distribution de contenu. Notre activité principale consiste à acquérir des sites web d'actualités de culture pop et à investir nos ressources pour développer ces plateformes en grandes marques mondiales dans plusieurs verticales du divertissement. Avec plus de 22 sites Web et 36 chaînes YouTube, les acquisitions notables de Valnet incluent, ScreenRant, CBR, GameRant, MakeUseOf, AndroidPolice et plus encore.

 

Grâce à son innovation technologique et ses redoutables experts de contenu numérique, Valnet fait passer l'édition digitale et vidéo à un niveau supérieur. Notre vision globale et notre mission : distribuer quotidiennement du contenu éditorial et vidéo à des millions de spectateurs sur nos sites Web, nos chaînes YouTube et nos plateformes de médias sociaux.

 

 

L'Opportunité:

Avec l'ouverture de nouveaux bureaux aux États-Unis, au Canada, ainsi que nos opérations au Royaume-Uni, nous sommes en croissance et cherchons à ajouter un spécialiste des avantages sociaux à notre incroyable équipe. Le spécialiste des avantages sociaux des RH supervisera les activités quotidiennes des ressources humaines de l'entreprise, développera de nouveaux processus pour les bureaux aux États-Unis, au Royaume-Uni et au Canada, tels que l'embarquement et le départ, les avantages sociaux et la paie.


 

Ce que vous ferez:

  • Veiller à ce que tous les employés soient informés des avantages sociaux et répondre à toutes leurs questions
  • Communiquer avec l’équipe de paie pour s’assurer que le départ des employés qui quittent la compagnie soient exécuté correctement
  • Aider l'équipe de paie avec la collecte des feuilles de temps, l'approbation du gestionnaire et la communication aux partenaires internes et aux employés
  • Gérer le processus de chômage pour inclure les réclamations et les audiences
  • Collaborer avec notre équipe d'indemnisation des accidents du travail, les représentants du chômage, les heures pour le congé familial pour raison médicale, invalidité de courte durée, congé de longue durée
  • Audit des forfaits jours de congé personnels le cas échéant
  • Répondre aux questions d'immigration et assurer le suivi au besoin
  • Mettre à jour le système avec l’information des employés au besoin
  • Rechercher activement des occasions pour croître l'engagement et la satisfaction des employés
  • Participer aux comités sociaux  et  infolettres, le cas échéant
  • Communiquer tous les changements de personnel, les promotions et les licenciements aux partenaires appropriés et mettre à jour les systèmes au besoin
  • Évaluer en permanence les champs de responsabilité afin d’en assurer l'amélioration continue et de mettre en œuvre de meilleures pratiques

 

 

Ce dont vous avez besoin:

  • Au moins 2 années d'expérience professionnelle dans un poste lié aux ressources humaines ou au service à la clientèle
  • Expérience en administration de régimes d'avantages sociaux d’employés
  • Expérience avec Microsoft Office, Google Workspace, Bamboo RH 
  • Connaissances en paie, en intégration des nouveaux employés et en lien aux services aux employés sont souhaitées
Share

Apply for this position

Required*
Apply with
We've received your resume. Click here to update it.
Attach resume as .pdf, .doc, .docx, .odt, .txt, or .rtf (limit 5MB) or Paste resume

Paste your resume here or Attach resume file

Human Check*